Без картинок никак

С новым годом!

Дорогие коллеги!!!

08.03.2018. С уважением Профком!!!

 

Участие  педагогов МБОУ СОШ№33,
C:\Documents and Settings\Пользователь\Рабочий стол\Logotip_kheshteg_aktsii_Tagil_govorit_SPIDU_-_NET_33.jpg

в акции #СТОПВИЧСПИД #ТагилГоворитСПИДуНЕТ#

C:\Documents and Settings\Пользователь\Рабочий стол\P1140163.JPG

 

Поздравляем наших педагогов 
Хандюкову Веронику Николаевну
Шкабару Светлану Витальевну
Котовщикову Татьяну Васильевну
с успешной сдачей на 1 квалификационную категорию!!!!!!!
Мы рады за Вас!!!

 

Благодарим

Попову Людмилу Сергеевну за участие в конкурсе
«Лучшее рабочее место педагога».
Результаты ждем в начале декабря. И точно знаем, что за 33 – победа !

 

Марафон «Скажи Учителю спасибо!»
13 сентября 2010 года


Городской комитет Профсоюза работников образования приглашает всех желающих, в чьем сердце живет благодарность Учителю, принять участие во Всероссийской акции «В каждом живет Учитель!». Ученики, выпускники, родители! Если вы хотите накануне Дня учителя, в Год Учителя поздравить любимого педагога, приглашаем вас принять участие в марафоне «Скажи Учителю спасибо!», который состоится 4 октября 2010 года в городском Дворце творчества юных (ул. Красногвардейская, 15) в 15 часов. Заявки на поздравление любимых педагогов принимаются до 25 сентября 2010 года по адресу: пр-т. Ленина, 17, тел. 25-52-33, 25-52-44, E-mail: kro.ntagil@mail.ru.
Мы постараемся пригласить на праздник ваших любимых учителей, воспитателей, педагогов дополнительного образования. Ваши добрые слова, искренняя признательность, цветы, а возможно – материальная поддержка тем, кто в ней очень нуждается, будут данью уважения Учителю!

 

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ  РФ
СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

Нижнетагильская городская организация профсоюза

Информация
Нижнетагильской городской организации Профсоюза работников
народного образования и науки РФ об итогах проведения региональной тематической проверки соблюдения трудового законодательства в образовательных учреждениях города Нижнего Тагила

В соответствии с решением Президиума областного комитета Профсоюза от 25 марта 2010 года № 3 «О теме и сроках проведения региональной проверки соблюдения трудового законодательства в образовательных учреждениях» правовой инспекцией Нижнетагильской городской организации Профсоюза с 19 апреля по 23 мая 2010 года была организована тематическая проверка «Соблюдение норм трудового законодательства по оплате труда в локальных нормативных актах и трудовых договорах в общеобразовательных учреждениях».
В ходе проверки было проверено 29 образовательных учреждений города. В проверенных образовательных учреждениях заключены коллективные договоры, согласованные с профкомами учреждений и своевременно прошедшие уведомительную регистрацию в Министерстве по труду  Свердловской области. Все Коллективные договоры имеют Приложения:
- о распределении специальной части фонда оплаты труда педагогических работников, с указанием размеров доплат за неблагоприятные условия труда, размеров надбавок за дополнительные виды работ;
- о стимулировании работников.
Тематическая проверка выявила нарушения трудового законодательства по оплате труда в локальных нормативных актах в 5 образовательных учреждениях: МОУ СОШ   № 23, 25, 30, 44, 87.
В единственном из проверенных образовательных учреждений (МОУ СОШ № 87) большинство локальных актов, в нарушение трудового законодательства,  не согласованы с профкомом. В Правилах внутреннего трудового распорядка этого учреждения нет пункта о форме и сроках выплаты заработной платы.
Практически во всех проверенных учреждениях образования (за некоторым исключением) своевременно  заключаются трудовые договоры с работниками в письменной форме.  Не выявлено включение в трудовые договоры или соглашения к ним размеров окладов (ставок) ниже прожиточного минимума.
Выявлены следующие нарушения трудового законодательства при заключении трудовых договоров:
- в  МОУ СОШ № 87  в нарушение требований к заключению трудового договора отсутствует указание длительности очередного отпуска у одного работника, порядка обеспечения его инвентарем, спецодеждой, моющими средствами;
- в  МОУ СОШ № 25 в трудовых договорах работников отсутствуют условия оплаты труда (размер тарифной ставки, размеры доплат, надбавок и поощрительных выплат, размеров компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными условиями труда);
-  в МОУ СОШ № 56 в трех трудовых договорах  отсутствуют подписи  работников;
- в МОУ НОШ № 34 отсутствуют дополнительные соглашения с тремя педагогами, не заключены трудовые договоры с двумя сотрудниками;
В ходе тематической проверки были проверены также правильность ведения:
- трудовых книжек на работников,
- книги учета и движения трудовых книжек;
- карточек формы Т-2;          
- книги приказов по личному составу и основной деятельности;
- личные дела;
- должностные инструкции.
       Наиболее часто встречающимися нарушениями являются:
В трудовых книжках:
- отсутствие записей в трудовых книжках о выданном вкладыше (6 ОУ);
- нарушение порядка и сроков внесения записей о награждениях и поощрениях (4 ОУ);
- отсутствие подписей владельцев трудовой книжки (4 ОУ);
- несвоевременное приобретение вкладышей к трудовым книжкам (9 ОУ);
- сведения о работе вносятся в раздел «сведения о награждениях» (5 ОУ);
- допускаются сокращения при внесении записей о приеме на работу (3 ОУ);
- не всегда вносятся записи в графу «специальность», «образование» (4 ОУ);
- отсутствие подписей  владельцев трудовых книжек об ознакомлении записей (12 ОУ);
В личных делах сотрудников:
- отсутствует опись личных дел (2 ОУ);
- неполный перечень необходимых документов (14 ОУ);
- отсутствие подписи работников о получении второго экземпляра должностной инструкции (1 ОУ);
- отсутствие документов о повышении квалификации и аттестации (2 ОУ);
В приказах:
- отсутствие указания должностного оклада в приказах о приеме на работу (2 ОУ);
- отсутствие размеров надбавок и доплат в приказах о приеме на работу (2 ОУ);
- отсутствие номера трудового договора и даты его заключения в приказах о приеме на работу, как основания для его издания (1 ОУ);
- отсутствие подписей работников об ознакомлении с приказами по основной деятельности и личному составу (13 ОУ);
- не согласовываются  с профсоюзным комитетом приказы о наложении дисциплинарных взысканий, выговоров на членов профсоюза, отсутствуют ссылки на основание для наложения взыскания (2 ОУ);
- не согласовываются с профкомом приказы о стимулировании сотрудников (2 ОУ);
Личные карточки формы Т-2:        
- отсутствие карточек у ряда сотрудников (3 ОУ);
- карточки не заполнены, отсутствует подпись работника (4 ОУ);
- не заполняется графа «отпуска»; поощрения, повышение квалификации (8 ОУ);
В книгах учета и движения трудовых книжек:
- отсутствие отметок о выдаче на руки трудовых книжек после прекращения трудового договора (2 ОУ);
-  несвоевременные записи о приеме на работу сотрудников (2 ОУ);
По итогам проверки правовой инспекцией ГК Профсоюза выдано 27 представлений об устранении выявленных нарушений трудового законодательства при заключении, изменении и расторжении трудовых договоров с работниками образовательных учреждений. При проверке работодателям, представителям работников – председателям и членам профкомов или самим работникам разъяснялось законодательство, давались устные рекомендации по его применению в конкретной ситуации. Некоторые обнаруженные при проверке образовательных учреждений незначительные или легко устранимые нарушения не нуждались в выдаче предписаний об их устранении, 97 нарушений трудового законодательства были устранены работодателями в ходе проверки, внесены отсутствующие записи в трудовые книжки, внесены изменения в приказы о приеме на работу, исправлены замечания по ведению книг учета и движения трудовых книжек, приведены в порядок личные дела сотрудников, карточки формы Т-2.
В целом проверка выявила хороший уровень организации работы по соблюдению трудового законодательства, ведению кадрового делопроизводства. Локальные акты образовательных учреждений по охране труда своевременно согласовываются с профкомами.

 

Заместитель председателя Горкома Профсоюза                                       Д.Н. Попова